Rechtsanwalt Healthcare Medizinrecht Gesellschaftsrecht Arbeitsrecht MVZ | Seite 56 von 144 | Seit 2002 sind wir für Unternehmer und Unternehmen im Gesundheitsmarkt als hochspezialisierte Rechtsanwaltskanzlei in der Gesundheitswirtschaft tätig. Unsere Expertise im Medizinrecht und im Healthcare & Life Sciences-Bereich gibt Ihnen die Sicherheit, die Sie brauchen, um sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

Gefälligkeitsatteste für den Arzt ein teures und gefährliches Vergnügen…

Berufsrecht

Die Mitwirkung eines Arztes zur Erstattung von Behandlungskosten durch eine private Krankenversicherung ist Nebenpflicht aus dem Behandlungsvertrag

Gebührenrecht

Schadensersatzpflicht eines Zahnarztes gegenüber der Krankenkasse bei Abrechnung überhöhter Preise und Nichtweitergabe von Rabatten eines Dentallabors

Gebührenrecht

Erläuternde Hinweise zum nach § 2 Abs. 2 Satz 2 GOÄ vorgeschriebenen Inhalt einer Vergütungsvereinbarung machen diese nicht automatisch unwirksam

Praxisstrategie

Hinweise in zahnärztlichen Werbebroschüren begründen kein selbständiges Garantieversprechen

Gebührenrecht

Erläuternde Hinweise zum nach § 2 Abs. 2 Satz 2 GOÄ vorgeschriebenen Inhalt einer Vergütungsvereinbarung machen diese nicht automatisch unwirksam

Berufsrecht

Das Risiko von Schein-Gemeinschaftspraxen – „Schubladenverträge“ können erhebliche Honorarrückforderungen begründen!

Gesundheitsrecht

Wer zahlt denn die Arztrechnung, wenn die Krankenversicherung dazu nicht mehr in der Lage ist?

Chefarztrecht

Einmal Chefarztgattin – immer Chefarztgattin? – Lebensstandarderhaltung vs. Eigenverantwortlichkeit

Gesundheitsrecht

Gesetzliche Grundlagen für das Qualitätsmanagement in der Praxis

Arzthaftungsrecht

Bei unkomplizierten Eingriffen kann auch telefonische Aufklärung über die bestehenden Risiken ausreichen

Gesundheitsrecht

DKG-KONZEPT ZUR NEUORDNUNG DER AMBULANTEN VERSORGUNG

Antikorruptionsgesetz

Abrechnungsbetrug – Ein modernes Massendelikt?

Gebührenrecht

Der Hessische Honorarverteilungsvertrag (HVV) muss Ausnahmetatbestand für Härtefälle zulassen

Arbeitsrecht

Eine zweite Ehe kann einen Kündigungsgrund darstellen…

Pages: First Page12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667Last Page

Folge 11: Krisen als Chancen begreifen #wirstehenbereiter

Was muss beim Verkauf von Schutzmasken beachtet werden?

Forever young: wer darf mit Botox & Co. behandeln?

MVZ- Was ist ein Medizinisches Versorgungszentrum?

Praxisübernahme: „altes“ Praxispersonal unter neuem Chef!

Möglichkeiten und Grenzen der Delegation ärztlicher Leistungen

Aktuelle Beiträge

Gefälligkeitsatteste für den Arzt ein teures und gefährliches Vergnügen…

Die Mitwirkung eines Arztes zur Erstattung von Behandlungskosten durch eine private Krankenversicherung ist Nebenpflicht aus dem Behandlungsvertrag

Schadensersatzpflicht eines Zahnarztes gegenüber der Krankenkasse bei Abrechnung überhöhter Preise und Nichtweitergabe von Rabatten eines Dentallabors

Erläuternde Hinweise zum nach § 2 Abs. 2 Satz 2 GOÄ vorgeschriebenen Inhalt einer Vergütungsvereinbarung machen diese nicht automatisch unwirksam

Hinweise in zahnärztlichen Werbebroschüren begründen kein selbständiges Garantieversprechen

Erläuternde Hinweise zum nach § 2 Abs. 2 Satz 2 GOÄ vorgeschriebenen Inhalt einer Vergütungsvereinbarung machen diese nicht automatisch unwirksam

Das Risiko von Schein-Gemeinschaftspraxen – „Schubladenverträge“ können erhebliche Honorarrückforderungen begründen!

Wer zahlt denn die Arztrechnung, wenn die Krankenversicherung dazu nicht mehr in der Lage ist?

Einmal Chefarztgattin – immer Chefarztgattin? – Lebensstandarderhaltung vs. Eigenverantwortlichkeit

Gesetzliche Grundlagen für das Qualitätsmanagement in der Praxis

Bei unkomplizierten Eingriffen kann auch telefonische Aufklärung über die bestehenden Risiken ausreichen

DKG-KONZEPT ZUR NEUORDNUNG DER AMBULANTEN VERSORGUNG

Abrechnungsbetrug – Ein modernes Massendelikt?

Der Hessische Honorarverteilungsvertrag (HVV) muss Ausnahmetatbestand für Härtefälle zulassen

Eine zweite Ehe kann einen Kündigungsgrund darstellen…

Termine und Veranstaltungen

Gut beraten.

Schlagwörter

Beliebte Themen

Newsletter

Bleiben Sie auf dem Laufenden.

Publikationen

Kompetenz, Dynamik und Aktualität.

ADRESSE

06172 - 13 99 60

E-MAIL

NEWSLETTER

© Lyck + Pätzold 2019

Kontakt

Impressum

Datenschutzerklärung

Design by Tim&Co